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Política de Privacidad

Política de privacidad

Última actualización: 9 de octubre de 2026
1. Introducción
En IMPULSAR RH valoramos la privacidad y la protección de los datos personales de quienes visitan nuestro sitio web, se postulan a oportunidades laborales, participan en nuestros procesos de selección o solicitan información sobre nuestros servicios.
La presente Política de Privacidad describe cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos y protegemos los datos personales proporcionados a través de nuestro sitio web https://www.impulsarh.com.py/, formularios de contacto, correo electrónico y otros canales de comunicación habilitados por la empresa.
El tratamiento de los datos personales se realizará conforme a la legislación aplicable de la República del Paraguay y a los principios de transparencia, confidencialidad, proporcionalidad y seguridad.
2. Responsable del tratamiento de datos
El responsable del tratamiento de los datos personales es IMPULSAR RH, consultora especializada en gestión del talento humano, selección de personal, evaluación de potencial y desarrollo organizacional.
Datos de contacto:

Para consultas relacionadas con esta política o con el tratamiento de datos personales, las personas interesadas podrán comunicarse a través de los canales indicados.
3. Datos personales que podemos recopilar
Dependiendo de la interacción con nuestro sitio web y de los servicios solicitados, podremos recopilar las siguientes categorías de información:
a. Datos de contacto: nombre y apellido, dirección de correo electrónico, número de teléfono y otros datos necesarios para responder consultas.
b. Datos profesionales y laborales: currículum vitae, formación académica, experiencia profesional, competencias, referencias laborales, pretensiones profesionales y otra información proporcionada voluntariamente durante procesos de selección.
c. Datos de empresas y clientes: nombre de la organización, cargo de la persona de contacto, datos profesionales y detalles relacionados con los servicios solicitados.
d. Información de evaluaciones: cuando corresponda y resulte necesario para un servicio solicitado, podremos tratar resultados de evaluaciones de competencias, pruebas psicométricas u otras herramientas de evaluación profesional, de acuerdo con la finalidad informada y las garantías aplicables.
e. Datos técnicos de navegación: información como dirección IP, tipo de dispositivo, navegador, páginas visitadas y datos de interacción, siempre que las herramientas utilizadas los recopilen.
No solicitamos que se proporcionen datos personales que no sean necesarios para la finalidad correspondiente. Cuando se requieran datos sensibles o de especial protección, se aplicarán las salvaguardas y los requisitos legales correspondientes.
4. Cómo recopilamos los datos
Los datos personales podrán ser recopilados mediante:

  • Formularios de contacto del sitio web.

  • Formularios de postulación y recepción de currículums.

  • Comunicaciones por correo electrónico, teléfono o mensajería.

  • Procesos de selección, entrevistas y evaluaciones profesionales.

  • Relaciones comerciales con empresas clientes y proveedores.

  • Herramientas de análisis de navegación y tecnologías similares, cuando se encuentren habilitadas.

La persona que proporcione datos de terceros deberá contar con la autorización o base jurídica que corresponda para compartirlos.
5. Finalidades del tratamiento
Los datos personales podrán utilizarse para las siguientes finalidades:

  1. Responder consultas y solicitudes de información.

  2. Gestionar postulaciones laborales y procesos de reclutamiento y selección.

  3. Evaluar perfiles profesionales y competencias en relación con oportunidades laborales concretas.

  4. Presentar perfiles de candidatos a empresas clientes cuando corresponda al proceso de selección y se cumplan las condiciones legales aplicables.

  5. Prestar servicios de evaluación de potencial, capacitación y desarrollo organizacional.

  6. Coordinar entrevistas, evaluaciones, reuniones y actividades de formación.

  7. Gestionar relaciones comerciales, administrativas y contractuales.

  8. Mejorar el funcionamiento, la seguridad y la experiencia de navegación del sitio web.

  9. Cumplir obligaciones legales y atender requerimientos legítimos de las autoridades competentes.

Los datos no serán utilizados para finalidades incompatibles con aquellas para las cuales fueron recopilados, salvo que exista una base jurídica válida para hacerlo.
El envío de comunicaciones comerciales o promocionales estará sujeto a los requisitos legales aplicables y a los mecanismos de oposición o baja que correspondan.
6. Tratamiento de datos de candidatos y postulantes
Las personas que presenten sus currículums o participen en procesos de selección autorizan el tratamiento de los datos necesarios para gestionar su postulación conforme a la información proporcionada al momento de la recopilación y a la base jurídica aplicable.
Cuando corresponda, los perfiles profesionales podrán compartirse con empresas clientes para su consideración en oportunidades laborales compatibles con la experiencia y las competencias de la persona candidata.
La participación en un proceso de selección no garantiza una contratación ni la presentación del perfil ante una empresa determinada.
Los resultados de evaluaciones y demás información de carácter confidencial serán tratados con acceso restringido y utilizados únicamente para las finalidades informadas y legítimas del proceso correspondiente.
Cuando los datos se conserven para futuras oportunidades laborales, se respetarán los plazos de conservación, las preferencias de la persona candidata y los requisitos legales aplicables.
7. Comunicación y transferencia de datos
IMPULSAR RH no comercializa los datos personales de los usuarios.
Sin perjuicio de lo anterior, los datos podrán comunicarse a terceros cuando resulte necesario y legítimo para:

  • Gestionar procesos de selección con empresas clientes.

  • Prestar servicios de alojamiento web, mantenimiento tecnológico, correo electrónico, formularios o análisis de navegación.

  • Administrar herramientas profesionales y sistemas utilizados para la prestación de nuestros servicios.

  • Cumplir obligaciones legales o responder a requerimientos de autoridades competentes.

En estos casos, se procurará limitar la información compartida a la estrictamente necesaria y aplicar las medidas de confidencialidad y seguridad pertinentes.
Cuando corresponda, las transferencias nacionales o internacionales de datos estarán sujetas a los requisitos establecidos por la normativa aplicable.
8. Cookies y tecnologías de seguimiento
El sitio web podrá utilizar cookies y tecnologías similares para garantizar su funcionamiento, recordar preferencias, analizar el tráfico o mejorar la experiencia del usuario.
Las cookies no esenciales, publicitarias o de análisis que requieran consentimiento serán gestionadas de acuerdo con la normativa aplicable y los mecanismos de configuración disponibles en el sitio.
Los usuarios podrán administrar las cookies desde la configuración de su navegador y, cuando exista, desde el panel de preferencias del sitio web. La desactivación de determinadas cookies podría afectar algunas funcionalidades.
La utilización efectiva de estas tecnologías dependerá de las herramientas instaladas en el sitio web.
9. Conservación de los datos
Los datos personales serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades para las cuales fueron recopilados, gestionar la relación correspondiente, atender obligaciones legales o resolver eventuales reclamaciones.
Los datos de postulantes podrán conservarse durante el tiempo razonablemente necesario para gestionar el proceso de selección y, cuando exista una finalidad legítima y una base jurídica válida, para considerar futuras oportunidades laborales.
Una vez cumplidas las finalidades y vencidos los plazos aplicables, los datos serán eliminados, anonimizados o archivados de forma segura, según corresponda.
10. Seguridad y confidencialidad
IMPULSAR RH adoptará medidas técnicas, organizativas y administrativas razonables para proteger los datos personales contra el acceso no autorizado, la pérdida, la alteración, la divulgación indebida o la destrucción.
El acceso a la información estará limitado a las personas que la necesiten para cumplir sus funciones y a los proveedores autorizados que intervengan legítimamente en la prestación de los servicios.
Ningún sistema de transmisión o almacenamiento electrónico puede garantizar una seguridad absoluta. No obstante, se procurará mantener medidas de protección adecuadas al tipo de información tratada y revisar su eficacia periódicamente.
11. Derechos de los titulares de datos
Las personas titulares podrán ejercer los derechos que les reconozca la legislación aplicable, incluyendo, según corresponda:

  • Solicitar información sobre el tratamiento de sus datos.

  • Solicitar acceso a sus datos personales.

  • Solicitar la rectificación o actualización de información incorrecta o incompleta.

  • Solicitar la supresión de datos cuando corresponda legalmente.

  • Oponerse a determinados tratamientos o solicitar la limitación de su uso cuando proceda.

  • Retirar el consentimiento cuando el tratamiento se base en este, sin afectar la licitud del tratamiento previo.

  • Presentar reclamaciones ante la autoridad competente, cuando corresponda.

Las solicitudes podrán enviarse a comercial@impulsarh.com.py, indicando el derecho que se desea ejercer y proporcionando información suficiente para verificar la identidad del solicitante.
IMPULSAR RH responderá dentro de los plazos y conforme a los procedimientos establecidos por la legislación aplicable. Podrá solicitar información adicional cuando sea necesaria para verificar la identidad o precisar la solicitud.
12. Enlaces a sitios de terceros
El sitio web puede incluir enlaces a plataformas, redes sociales u otros sitios externos. Estos sitios cuentan con sus propias políticas y prácticas de privacidad.
IMPULSAR RH no controla directamente el tratamiento de datos realizado por terceros y recomienda revisar sus políticas antes de proporcionarles información personal.
13. Privacidad de menores de edad
Los servicios profesionales y laborales de IMPULSAR RH están dirigidos principalmente a personas adultas y organizaciones.
Si excepcionalmente se recopilaran datos de menores de edad, su tratamiento se realizará únicamente cuando exista una base jurídica válida y se cumplan las garantías y autorizaciones exigibles.
14. Modificaciones de esta política
IMPULSAR RH podrá actualizar esta Política de Privacidad para reflejar cambios normativos, tecnológicos u operativos.
La versión vigente estará disponible en https://www.impulsarh.com.py/. Cuando los cambios requieran una comunicación o actuación adicional, se procederá conforme a la legislación aplicable.
15. Contacto
Para consultas, solicitudes o reclamos relacionados con esta Política de Privacidad, podés comunicarte con nosotros a través de:
Correo electrónico: comercial@impulsarh.com.py
Dirección: Washington 795 casi Juan de Salazar, Asunción, Paraguay.
Sitio web: https://www.impulsarh.com.py/
En IMPULSAR RH trabajamos para brindar servicios de gestión del talento humano con responsabilidad, profesionalismo y respeto por la privacidad de las personas.

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